大苑子茶飲專賣店2000年於彰化縣員林鎮創立,大苑子秉持著「品質、新鮮、服務、專業」四大要素,堅持帶給廣大的消費者最高品質的茶飲、最新鮮的手工現搾及最親切的服務態度,大苑子不僅是在販賣飲料,還要帶給顧客健康新鮮的新訴求概念。 目前大苑子全台有三大直營事業區域(桃竹區、中區、南區)及總公司(含輔導、教育訓練中心)及101家大苑子分店,預計2015年度之前要在台灣地區設立300間大苑子直營門市。 【加入大苑子】 直營展店永續經營,共創2015年台灣區最大直營連鎖茶飲體系 我們渴求在人群中找的是真誠關心客人與同事的人,因為這樣的人富有熱情與忠誠的DNA,並對大苑子的永續經營理念有所共鳴,願意共同為顧客也為自己創造「更新鮮自然的生活」。 歡迎加入大苑子粉絲團:http://www.facebook.com/dayungs.tea 【經營理念】 大苑子四大100%堅持:  新鮮100%: 大苑子所有鮮搾系列飲品,絕不使用濃縮果汁,保證提供當紅新鮮,把關消費者健康。  限定100%: 大苑子採用當季盛產水果,新鮮提供黃色正面能量,減少化學物質催熟、保鮮,降低保存、冷藏能源損損。  守護100%: 大苑子優先使用台灣本土水果,堅持成立專屬契作果園,守護台灣綠色農業,減少水果運送過程的能源消耗,也守護消費者飲的健康。  安心100%: 大苑子專業採購物流團隊,採國家級綠盾認證,出貨前全面施行蔬果農藥殘毒快速檢驗,確保每一項水果檢測合格,安心鮮果直送門市。

弘員企業有限公司 專營系統櫥櫃為專業設計製造歐化之系統櫥櫃,弘員在此專業領域服務將二十盡年,目前在台灣已有20家工廠,在大陸上海也增設了一家工廠,工廠由全進口之專業設備。並與國內裝潢業結合,無論在規劃上,成本上,及效率上皆大大地提昇了生活家具方面的科技化。 本公司佔有分布全國的門市,每個門市由我們專業規劃人員配合系統軟體,並與裝修工程結合,為您精心打造一個富有機能及美感的家。透過您所確認之圖面規劃,直接傳輸到當地最近的工廠製作,無論在效率上,及突發狀況上,都能立即達到完美的結果。 目前本公司為擴大營運,誠徵以下工作人員,歡迎志同道合者共同加入我們的行列! ◎未來工作地點:靠近林口醒吾商專 培訓地點:公司現址(桃園縣龜山鄉樂善村牛角坡10鄰7-30號)

認識我們:我們有專業的技術和經驗 我們有專業的人員和服務 有空歡迎蒞臨指教。 經濟部審查合格甲級鑿井公司

在過去『時勢造英雄』是不變的真理 而在現代『創意改變時代』將成為新世紀的定律 我們深信好的產品加上好的創意行銷策略;必定能帶來更好的契機。這樣簡單的想法,卻也是耀陽一直堅持的經營理念。我們期待透由我們完整的策略規劃,都能讓所有的合作夥伴,有旭日東昇的氣勢,而讓我們團隊的名字如同太陽般的亮麗、璀璨及精彩。 「耀陽創意」結合顧問、傳播、廣告、公關、媒體等業界的專才為各大企業體做多元化及專業化的服務。在新世紀的商業時代來臨時,「耀陽創意」的成立將是各大企業體改變舊有行銷方法。 耀陽創意GloryCreative的服務範圍 1.全方位配合企業各類行銷活動— 各類型員工尾牙、記者會、產品發表會、各類型SP活動、經銷商大會、親子園遊會、運動會、各企業簡介帶…。 到企業整年度的活動行銷公關計劃,包括從企劃流程設計、整體執行、硬體租借、到媒體採購可以做一個整體性的服務,整體執行過的案例在附件裡面提供部分案例供客戶參考。 2.委託經營行銷、管理、顧問方面— 在顧問服務方面提供企業經營輔導顧問例如委託經營管理部分接 受旅館或餐飲企業委託,代理經營管理。 產品開發推廣例如企業市場與個人市場之有形及無形產品之研發、行銷與銷 售。提供企業經營管理或行銷業務之服務。

雄獅旅遊創立於1977年,從事國內外旅遊產品的設計、採購、生產、操作、銷售和服務:產品型態上包括國內外旅遊團體行程、個人自由行機票訂房、企業商務出差服務,及量身訂作的專案客製產品,提供企業、個人一次購足的美好旅遊體驗。 因應企業全球化趨勢,雄獅旅遊在美洲、大洋洲、亞洲、澳洲,全球共有59個實體服務據點,結合雄獅旅遊網,為全球旅人提供貼心的在地服務;加上引領業界實施全面e化工作環境,讓雄獅旅遊創造超過100萬旅客服務人次及200億營業額的經營佳績,已成為全球華人旅遊第一品牌。 未來,雄獅旅遊將持續積極拓展產業版圖,以全方位生活休閒產業服務提供者的角色,導引全球華人走向一個旅遊整合性加值服務的時代。為實現理想,雄獅旅遊以轉投資方式,成立傑森全球整合行銷股份有限公司、欣傳媒股份有限公司、雄獅資訊科技股份有限公司、安捷遊覽車股份有限公司、安適小客車股份有限公司、雄獅杏林事業股份有限公司、雄獅菁英育成股份有限公司,建構出提供全方位生活休閒產業服務之雄獅集團,歡迎各界菁英踴躍加入,一同開創旅遊休閒世紀的新未來! 雄獅集團關係1、傑森全球整合行銷股份有限公司 身為雄獅集團關係企業,傑森承襲了旅遊業第一品牌的母體既有行銷、通路、媒體等資源優勢與支援,積極將事業觸角伸及生活休閒產業。全方位的製作團隊,從平面、網頁、影像、網站設計到專案企劃執行,依客戶所需提供跨產業、跨通路、跨媒介、甚至跨國際的規格通盤整合,進行產品行銷、通路行銷、網路行銷、大型活動、媒體公關、媒體代理、影像製作、網站建置、廣告設計等九大服務,期能達到極大值的行銷創意之匯流,讓「創意變生意、創新變現金」。 2、欣傳媒股份有限公司 沿襲雄獅集團的既有的多元通路優勢,欣傳媒發展出以「網路媒體」、「平面媒體」與「達人品牌經營」為核心競爭力的旅遊生活休閒產業聚眾媒體,並擁有多樣化的傳播媒介:如互聯網、Web TV、Youtube、平面印刷、巴士與門市TV…等,藉由經營具高黏度之分眾社群,創造出高對話、高度議題、達到即時傳播性最強的網路互動效果,並期許未來成為匯聚高度創意人才,激勵發揮個人價值最大化,打造大中華區最具創意之網路媒體經營與創意團隊。 3、雄獅資訊科技股份有限公司 雄獅集團資訊事業單位分為三大部分:雄獅集團總部之資訊部門、雄獅資訊科技(股)公司(台灣)、雄獅數碼科技(股)公司(中國大陸)。雄獅資訊科技(股)公司(台灣)主要協助集團各事業公司規劃並設計強大的e化平台,聚焦旅遊生活相關資訊系統之研發。雄獅數碼科技(股)公司(中國大陸)之業務主要為提供中國大陸地區中大型旅行社規劃並設計e化平台。在旅遊生活休閒產業蓬勃發展之際,我們提供具競爭力之薪資福利及獎勵制度,期望能廣納資訊專長菁英!歡迎您的加入。 4、安捷遊覽車、安適小客車股份有限公司 挾帶著原本深厚的旅遊產業背景及集團化後強大的資源整合優勢,不侷限於遊覽車、或單純做甲至乙地接駁遊客的載具,安適安捷有著更前瞻的發展計畫與營運團隊,依據顧客所需提供不同車款類型的嶄新車隊,並在台灣及國外地區都擁有策略聯盟專屬的合作車隊,輛數充足、司機與車體品質嚴選,多項加值專業性服務,將交通服務規格全面提升,讓旅客接駁無縫隙、倍享尊寵、舒適無虞地與全球接軌。 5、雄獅杏林事業股份有限公司 結合旅遊與醫療第一品牌的超值優勢,成立「雄獅國際醫療中心」。我們與台灣多家通過JCI認證的頂尖醫療院所結盟,搭配雄獅集團全球服務據點與健康旅遊優勢,營造國際級專業醫療旅遊品牌。我們不僅成立業界唯一專設國際醫療團隊,更配備合格證照的醫療諮詢專員,隨時提供中國大陸、北美、澳洲、東南亞等地人們專業客製化的醫療旅遊服務。雄獅國際醫療中心,矢志提供您最安心、自在的海外醫療旅遊!雄獅國際醫療網 www.lionmedi.com 6、雄獅菁英育成股份有限公司 秉持『創造卓越組織,育成菁英人才,進行企業、社會菁英的評鑑、發展、價值營造的營運模式』提供全面的諮詢顧問服務,讓加入集團的伙伴,可以獲得尊嚴、成就和豐厚的收入。 我們的核心經營價值觀是「快樂、成長、創新、績效」,提供生活休閒產業鏈的企業伙伴實踐的經營管理智慧。 ■ 建立學習的快樂環境,創造企業員工卓越的工作理念 ■ 開發系統化的菁英評鑑流程,有效的發掘專業菁英,豐富組織成長潛能,放眼企業基業長青的人才育成計劃 ■ 輔導生活休閒產業鏈的企業主和經營管理層,由生活旅遊體驗的實質學習,發展提昇經營績效,協助育成菁英人才的電子化學習系統

CENTURY 21是全球最大且非常成功的加盟事業集團，其美國母公司經營領域除了不動產業，還包括了飯店業、旅遊業、銀行業、租車業、分時度假…等版圖，很重要的一個指標是: 在北美，每四件不動產交易中，就有一件是與旗下的關係企業有關，而其中CENTURY 21是扮演最重要及不可或缺的角色。 「心繫台灣、立足亞太、放眼國際!」是我們的初衷與競爭策略，我們的責任在於帶領所有加盟客戶與體系成員跟著國際腳步不斷突破創新、強化競爭優勢、提昇人力素質，同時將『優質服務』的精神落實在每一個環節，讓來自全世界各地的客戶，透過標準優質服務的精神、國際物件流通網絡、以及分佈於世界各地的經紀人員相互支援與交流，享受美好的買屋賣屋經驗與最精緻的專業服務。 「方向對，路再遙遠，目標都會達成！」是我們經營的心願，達成心願是成就事業的動力，更是對社會的責任與對客戶的承諾；我們由衷感謝所有客戶對21世紀不動產長期的支持與鼓勵，也期勉所有21世紀不動產的工作夥伴們共同建立「專業、效率、國際化」的服務精神。 買屋、賣屋、房屋仲介與房屋買賣等不動產服務、最值得信任的夥伴，21世紀不動產。

台中T4清茶達人店(茶飲店)，即將在彰化員林鎮設立分店： 一、員林店騎士團現招募數名工作夥伴(女性佳)，工作地點暫定於彰化縣員林鎮靜修東路。 二、意者請檢附工作履歷。

中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值， 成為最值得信賴的保險公司」為願景，並建構出以下六大經營策略： 1. 藉由商品開發，使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發，一面保有核心價值－保障，一面滿足客戶需求－資產管理，使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化，靈活調整資產配置，以符合資產負債管理外，並持續增加國內外固定收益投資，追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質，加強風險控管，以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢，致力擴大整體分紅保單之市場，並積極培育業務組織、擴大開發合作對象，以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備，架構全面性的電子化服務平台，達成網路化、電子化及無紙化的目標，以提昇服務效率，並積極結合企業資源，提供客戶差異化服務，讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理（ALM）準則模型上。利用各種量化統計模型工具，幫助衡量風險暴露程度，事前防範風險。此外，以整體資產組合角度管理風險，透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷，更可降低風險及避險成本。同時，亦明定授權範圍及作業內控程序，以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質，我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心，更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程，讓員工可以不斷地自我充實，以提供保戶優質的理財服務。

(一)創立緣起 創立於1959年的中日系統辦公家具,由最初經銷各類的電腦用桌椅家具OA辦公家具開始,一直秉持著「創造優質家具,提昇生活品質」的經營理念,經四十餘年戮力有成,充份提供國人安全實用、舒適耐久的優良產品,不僅深得消費者的支持與信賴,亦獲得同業先進一致的肯定與讚賞。 (二)業界先鋒 有感於國內市場上的需求,中日系統家具聽到了大眾的心聲,不斷擴大服務的層面,並整合旗下公司, *中日股份有限公司(各類家具進出口業務) *欽富科技股份有限公司(科技工廠、 專用家具) *桃園分公司及新竹分公司(門市業務、及相關業務推動) 統稱『中日家具關係企業』。 並於台北設立第一家全方位歐化 系統電腦家具門市,開展出另一個新紀元。 (三)服務宗旨 整合服務是未來的趨勢,中日系統家具早在1998年就已經開始注意到這一點了,所以首創「一家購買,全國服務」「室內空間免費規劃」為業界開啟嶄新的服務關念。 除此之外,在全省3家分公司, 4大倉儲系統及20多輛運送車隊後勤支援下,提供了更完整的售前與售後服務。時至今日,中日公司除原有批發通路外,門市零售通路亦以達23家,另外更積極拓展百貨賣場之通路,以求得更寬廣的服務層面。 為了更服務廣大客戶群,特別成立設計部門,並在已經取得,室內裝修設計執照、裝潢工程執照,採全方位設計以及施工, 精心提供您舒適的空間,使上班不再是一成不變的枯燥乏味,而是充滿樂趣的一種享受。 (四)永續經營 為了要給客戶最好的,中日不斷的鞭策自己,以向上提昇為目標,並提供在購買數百分之一免費,可隨時提供更換或補缺之用。而每月或每季,提供全面維修、保養之售後服務,不但專人專案處理,更是有20多個服務及工務員人員可有效迅速服務。 在產品方面,我們提供殺菌、防火之布料,顏色任您挑選。中日不讓您用得安心,更關心您的健康。布料,不但堅固耐用,品質更是穩定。 中日股份有限公司 公司地址: 台北市和平西路一段56號B1 公司電話: (02)23678877 公司傳真: (02)23681977 公司網站: www.zooi.com.tw 公司mail: [email protected]

傑昇通信創立於民國七十五年，員工人數約250人，有20餘年通信門市經營實務經驗，目前直營店在臺北市、臺北縣、桃園縣市、中壢市擁有近70家門市，我們沒有開放加盟，各店長皆在傑昇歷練最快9個月，通過升等晉昇之後「開店」當老闆，資金貨品由總管理處借予及支援，門市和總公司是財務獨立，營運上總管理處提供該「店長」老闆一切所需資源，而該店長負責作好客戶服務及門市營運，我們堅持內部培育來有效貫徹我們的經營理念和文化，貫徹團隊合作，提供客戶滿意服務精神，永續經營成為通信門市最受客戶滿意品牌，也是有志青年一同創業夢想，實現理想的好團隊。 傑昇通信門市徵才分佈於:台北市.三重.新莊.泰山.五股.蘆洲.中和.永和.土城.板橋.樹林.北投.淡水.三峽.桃園中壢區 (歡迎面試) ◎附註說明： 1.對門市服務客戶有興趣、熱情者，希望成為一位成功門市行銷人員；對門市店面經營有興趣、熱情者，希望成為一位成功經營者。 2.必須能投入時間上班，由早上10:30到晚上10:00，月休5~7日 3.門市人員獎勵方式：當月商品銷售獎金、業績達成獎金、月分紅、季分紅(上述獎金沒有上限)。 4.公司將提供有計劃教育訓練，需具有學習能力及對通訊商品有學習的熱忱及興趣。 5.在本公司升遷皆公平公開，只要平日熱忱參與工作.不論學經歷，通過內部升遷的提報作業之後將升遷加薪，最快9個月可以晉昇開店儲備幹部。 6.在本公司任職通過實務操作和教育訓練OJT和DST課程檢核，通過後將升為店長，採以店長保障基本薪資、該店經營利潤中心紅利分配(數萬元以上)、選擇入股。 7.符合以上條件有理想，有目標，有企圖的有為青年(怕辛苦者勿試)，傑昇通信的優質門市經營團隊是值得你加入一圓夢想，實現自我事業，創造價值的通信門市。 《完成你賺取金錢，實現理想，贏得未來》